Stellenangebot
Mitarbeiter/in (w/m/d) in der Stabsstelle „Bayerisches Wald-Informationssystem“

Für den Aufgabenbereich Anforderungsanalyse und Änderungsmanagement

Besetzung zum nächstmöglichen Termin
befristet für 2 Jahre
Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TV-L
Bewerbungsschluss: 14.10.2024

BayWIS ist das Unternehmens-Geoinformations-System der Bayerischen Forstverwaltung (FoV). Es unterstützt die über 1.500 Beschäftigten der FoV durch den Zugang zu Geodaten und Funktionen bei der Erfüllung ihrer Fachaufgaben. Die Stabsstelle BayWIS betreut und leitet das Projektmanagement, die Entwicklung und den Betrieb dieses Systems. Die technische Basis von BayWIS sind ArcGIS Enterprise der Firma Esri und WebLine Mobile der Firma INTEND.

Sie werden Mitglied eines Teams, das effektiv, strukturiert, agil und dabei immer kollegial und unterstützend arbeitet. Sie sitzen an der Schnittstelle zwischen Anwendern/Anwenderinnen und Geoinformatikern/Geoinformatikerinnen und sind sozusagen Dolmetscher/Dolmetscherin zwischen beiden Welten.

Ihre Aufgaben

  • Anforderungsanalysen und Änderungsmanagement für BayWIS
  • Strukturierte Analyse, Erfassung und Dokumentation von Verwaltungsprozessen und Verfahrensabläufen
  • Erfassung, Beschreibung und Bewertung der Anforderungen
  • Abstimmung und Harmonisierung der erfassten Anforderungen mit allen Beteiligten
  • Erstellung von Grob- und Fachfeinkonzepten, sowie Entwürfen für zu entwickelnde Fachanwendungen

Voraussetzungen

  • Hochschulabschluss im Bereich Forstwirtschaft oder vergleichbare Studiengänge (ggf. auch aus dem Bereich Geoinformatik)
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Forstlicher Verwaltungsprozesse, sowie forstlicher Abläufe und Fachverfahren
  • Gute GIS-Kenntnisse und MS Office-Kenntnisse
  • Interesse oder Kenntnisse an Methodik und Vorgehen der Anforderungsanalyse
  • UML-Kenntnisse wünschenswert
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit, sowie gutes Planungs- und Organisationsvermögen
  • Hohe Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, sowie Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • ewerben können sich ausschließlich Personen, die vorher noch nicht in einem Arbeitsverhältnis beim Freistaat Bayern gestanden haben (Pflichtpraktika im Rahmen der Ausbildung sowie ein absolvierter Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis stellen kein Einstellungshindernis dar)

Ansprechpartner

Allgemeine Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs)

Stellenbeschreibung zum Download