Stellenangebot
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) in der Stabstelle L4 - Wildbiologie und Wildtiermanagement
Im Projekt „Wege zu einem erfolgreichen Schalenwildmanagement“
Besetzung zum nächstmöglichen Termin,
befristet für drei Jahre,
Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L,
Bewerbungsschluss: 21.09.2023
Ihre Aufgaben
- Evaluierung des Schalenwildmanagements in Bayern, insb. in roten Hegegemeinschaften:
- Aufbereitung und Auswertung der Leitlinien der unteren Jagdbehörden in dauerhaft roten Hegegemeinschaften
- Prüfung und Bewertung der Umsetzung der behördlichen Abschussplanungen (z.B. durch Datenauswertungen und Ausarbeitung, Durchführung und Auswertung von Befragungen)
- Erarbeitung von best-practice Beispielen sowie Begleitung empfohlener Umsetzungsmaßnahmen in der Praxis
- Zusammenarbeit und Beratung von Behörden z.B. durch Entwicklung und Durchführung von Fortbildungen
- Zusammenstellung des aktuellen Kenntnisstandes zur Wildbiologie, sowie Identifizieren von Wissenslücken zum künftigen Schalenwildmanagement
- Mitarbeit in laufenden Forschungsprojekten zum Schalenwild
- Selbständiges Verfassen von fachlichen Texten für unterschiedliche Zielgruppen, Zwischen- und Abschlussberichten, wissenschaftlichen Publikationen und Tagungsbeiträgen
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Universitätsstudium (Master/Diplom) in den Fachrichtungen Forstwissenschaft, Wildtiermanagement, Agrarwissenschaft oder einer verwandten Disziplin
- Sehr gute wildbiologische und ökologische Fachkenntnisse
- Praxiserfahrung im Bereich des Wildtiermanagements und der Jagd
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Datenmanagement und -analyse, inkl. Beherrschung der einschlägigen Software (z. B. ‚ArcGIS‘ und ‚R‘)
- Englischkenntnisse erwünscht
- Fähigkeiten zur Strukturierung komplexer Sachverhalte
- Erfahrungen in Moderation, Mediation und Konfliktmanagement von Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres und gewandtes Auftreten und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft