Die Strategie der LWF 2009 - 2014

Ziele

Die zahlreichen neuen Aufgaben (z. B. Folgen des Klimawandels) und die seit der Forstreform 2005 veränderte Organisationsstruktur erforderten eine neue LWF-Strategie. Ziele dieser neuen LWF-Strategie sind:

• einen optimalen Gesamtnutzen für die Forstverwaltung erzielen.
• Voraussetzungen für eine effizientere Arbeitserledigung herstellen.
• die Motivation der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen fördern.

Leitziele der Bayerischen Forstverwaltung

Die Leitziele der Bayerischen Forstverwaltung bilden eine weitere Grundlage für die Arbeit der LWF. Wegen ihrer grundlegenden Bedeutung werden sie hier zitiert:

"Die Bayerische Forstverwaltung ist zuständig für alle Belange des Waldes und der Forstwirtschaft in Bayern. Auf Grundlage des Waldgesetzes für Bayern stellt sie eine ordnungsgemäße und nachhaltige Bewirtschaftung der Wälder sicher und arbeitet dienstleistungsorientiert an der Weiterentwicklung des Sektors Forst und Holz. Im Dialog mit Waldbesitzern, Bürgern und gesellschaftlichen Interessensgruppen vermittelt sie im Spannungsfeld der Interessen und erarbeitet sachgerechte Lösungen für die Politik.

Die Bayerische Forstverwaltung hat vier Kernbotschaften formuliert:

• Sie stärkt die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltiger Forstwirtschaft.
• Sie sichert die Wälder als Lebensgrundlage.
• Sie fördert die Eigenverantwortung der Waldbesitzer.
• Sie schafft gesellschaftliches Bewusstsein und Akzeptanz für Wald und Forstwirtschaft."

Strategische Leitsätze der LWF

Standortbestimmung

• Die LWF ist eine Ressortforschungseinrichtung des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (StMELF). Sie trägt als Teil der Forstverwaltung zu deren Erfolg sowie zur Umsetzung der forstpolitischen Leitziele der Staatsregierung bei.
• Die LWF leistet Beiträge zu einer wirtschaftlich erfolgreichen, sozial ausgewogenen, umweltverträglichen Entwicklung einer nachhaltigen und naturnahen Forstwirtschaft
  (BayWaldG, Art. 1).

Zusammenarbeit und Vernetzung

• Als Mitglied im Zentrum Wald-Forst-Holz Weihenstephan arbeitet sie eng mit der Technischen Universität München und der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf zusammen.
• Die LWF arbeitet national und international vernetzt, vor allem in den Bereichen Forschung und Monitoring. Sie bewahrt den Überblick über die Tätigkeiten anderer Forschungseinrichtungen, um mögliche Synergien zu nutzen. Erforderliche Kooperationsvereinbarungen werden gezielt getroffen.
• Sie unterstützt die Forstbehörden (vor allem die Ämter für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten, ÄELF) bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und arbeitet eng mit dem Amt für forstliche Saat- und Pflanzenzucht, der Bayerischen Forstschule und der Bayerischen Waldbauernschule zusammen.
• Sie übernimmt in der Forstverwaltung operative Aufgaben, wenn diese von der LWF besonders effizient erledigt werden können und Synergieeffekte mit anderen Aufgaben bestehen.

Forschung, Beratung und Wissenstransfer

• Die LWF führt eigene Forschungen und Untersuchungen durch. Die Forschung soll verstärkt über Projektressourcen abgewickelt werden. Die Koordination ist die Aufgabe des Stammpersonals.
• Die LWF verfügt über die Kompetenz und Infrastruktur, um langfristig und landesweit angelegte Fragestellungen kontinuierlich zu bearbeiten (Monitoring, Inventuren, Flächeninformationssysteme).
• Die LWF hält Fachkompetenz für Beratung und Expertise vor, die sie im Verbund mit anderen Behörden der Forstverwaltung anbietet. Einzelne Waldbesitzer berät die LWF mittelbar über die örtlich zuständigen ÄELF, Multiplikatoren berät sie auch unmittelbar.
• Die LWF und ihre Beschäftigten greifen Fragen und Probleme der Forstverwaltung und der Forstwirtschaft auf.
• Die LWF vermittelt und „übersetzt“ im partnerschaftlichen Austausch von der forstlichen Wissenschaft in die Praxis (Wissenstransfer) und umgekehrt.

Motivation und Verantwortung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

• Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet die LWF Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie zur Qualifizierung für die anspruchsvollen Aufgaben an der LWF, in der Forstverwaltung und im fachlichen Umfeld.
• Jeder und jede Beschäftigte trägt mit Forschung, Fachveröffentlichungen, Vorträgen und Beratungen aktiv zur Umsetzung dieser Leitsätze bei. Ausgewogene Darstellungen stärken die LWF als anerkannte und objektive Fachstelle für alle Fragen rund um Wald und Forstwirtschaft.

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• Strategie der LWF - Kurzfassung