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Bei uns arbeiten
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Abteilung „Biodiversität, Naturschutz, Jagd“

Projekt „Neue Herausforderungen im Management von Schwarzwild“

Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für zwei Jahre;
Vergütung nach E 13 TV-L;
Bewerbungsfrist: bis spätestens 14.12.2020

Die Ausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Projektbewilligung.

Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung des neuesten Stands des Wissens zu Populationsdynamik, Raumnutzung und Management;
  • Konsolidieren und Auswertung gesammelter Daten;
  • Evaluierung und ggf. Erprobung von jagdlichen Präventionsmaßnahmen;
  • Erstellung eines Konzepts zur Bewertung der Maßnahmen des Schwarzwildmanagements;
  • Erarbeitung von Handlungsempfehlungen, insbes. im Hinblick auf die Afrikanische Schweinepest;
  • Wissenstransfer und Öffentlichkeitsarbeit anhand ausgewählter Beispiele („best-practice“);
  • Beratung von Behörden sowie Entwicklung eines Fortbildungskonzeptes im Geschäftsbereich;
  • Verfassen fachlicher Texte für unterschiedliche Zielgruppen, Schulungs- und Infomaterial;
  • Erstellen von Projektberichten, sowie wissenschaftlichen Publikationen und Tagungsbeiträgen;
  • Kooperation mit Institutionen einschl. wissenschaftlichen Einrichtungen (national/international), Betrieben, Interessensgruppen;
  • Unterstützung bei der Umsetzung des „Maßnahmenpakets zur nachhaltigen Reduktion von Schwarzwild“ in regionalen Arbeitskreisen.

Wir wünschen uns für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit

  • Abgeschlossenes Universitätsstudium (Master/Diplom) in den Fachrichtungen Forstwissenschaft, Wildtiermanagement, Agrarwissenschaft oder einer verwandten Disziplin;
  • Herausragende wildbiologische und ökologische Fachkenntnisse;
  • Überdurchschnittliche Praxiserfahrung im Bereich der Jagd (einschl. Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Jagdmethoden) und vorhandener Jagdschein;
  • Kenntnisse wissenschaftlicher Evaluierungsmethoden;
  • Erfahrung im Projektmanagement und Fortbildungskonzeptionierung sind erwünscht;
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit;
  • Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit;
  • Sicheres und gewandtes Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit;
  • Erfahrungen im Verfassen von Artikeln und Texten (populärwissenschaftlich/wissenschaftlich);
  • Erfahrungen mit einschlägiger Analysesoftware (ArcGIS, R, Excel);
  • Englischkenntnisse sind erwünscht;
  • Bereitschaft zu mehrtägigen Reisen i. d. R. innerhalb Bayerns.

Komplette Stellenausschreibung zum Ausdrucken

Ansprechpartner

Bewerbung per E-Mail an:

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