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Bei uns arbeiten
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Abteilung „Biodiversität, Naturschutz, Jagd“

Projekt „Neue Herausforderungen im Management von Schwarzwild“

Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt;
befristet für zwei Jahre;
Vergütung nach E 13 TV-L;
Bewerbungsfrist: bis spätestens 11.05.2020

Die Ausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Projektbewilligung.

Ihre Aufgaben

  • Praxistransfer der wissenschaftlichen Erkenntnisse zum Management von Schwarzwild, u.a.:
    - Erarbeitung des Stand des Wissens zur Populationsdynamik und zum Management
    - Evaluierung und ggf. Erprobung von jagdlichen Präventionsmaßnahmen
    - Darstellung von best-practice Beispielen medial und vor Ort sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen;
  • Unterstützungsleistungen bei der Umsetzung des „Maßnahmenpakets zur nachhaltigen Reduktion von Schwarzwild“ in regionalen Arbeitskreisen;
  • Beratung von Behörden sowie Entwicklung und Durchführung von Fortbildungen im Geschäftsbereich;
  • Handlungsempfehlungen im ASP-Seuchenfall;
  • Mitarbeit bei der Erstellung und selbstständiges Verfassen fachlicher Texte für unterschiedliche Zielgruppen, Schulungs- und Informationsmaterial, Fachinformationen für das Wildtierportal Bayern, Zwischen- und Abschlussberichten, wissenschaftlichen Publikationen und Tagungsbeiträgen;
  • Kooperation mit Institutionen einschl. wissenschaftlichen Einrichtungen (national/international), Betrieben, Interessensgruppen;
  • Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten, Hilfskräften, Praktikanten*innen.

Wir wünschen uns für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit

  • Abgeschlossenes Universitätsstudium (Master/Diplom) in den Fachrichtungen Forstwissenschaft, Wildtiermanagement, Agrarwissenschaft oder einer verwandten Disziplin;
  • Herausragende wildbiologische und ökologische Fachkenntnisse;
  • Überdurchschnittliche Praxiserfahrung im Bereich der Jagd (einschl. Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Jagdmethoden) und vorhandener Jagdschein;
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Belastbarkeit einschließlich Bereitschaft zu Reisetätigkeit in Bayern;
  • Sicheres und gewandtes Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Erfahrungen im Verfassen von wissenschaftlichen Artikeln und Texten, Kooperationsbereitschaft;
  • Erfahrungen mit einschlägiger Analysesoftware (R, ArcGIS, Excel);
  • Erfahrungen in der Durchführung von schriftlichen und mündlichen Befragungen;
  • Erfahrungen in der Durchführung von wissenschaftlichen Projekten;
  • Erfahrungen in Moderation, Mediation und Konfliktmanagement;
  • Gute Englischkenntnisse.

Komplette Stellenausschreibung

Ansprechpartner

Telefonisch unter +49 (0) 8161 / 4591 - 0 oder per E-Mail an:

Allgemeine Informationen zum Bewerbungsverfahren